Sindikati ključni u pravednoj zelenoj tranziciji
U sklopu EU sufinanciranog projekta „Akademija pravedne i zelene tranzicije – budućnost radničkih prava!“ SING i HES održali su od 15. do 17. rujna drugo umrežavanje na temu ESG-a i radnog prava. Na događanju održanom u Daruvarskim toplicama sudjelovalo je ukupno 16 predstavnika SING-a i HES-a.
Na umrežavanju je naglašeno da se zelena tranzicija sve više prepoznaje kao proces koji otvara brojne mogućnosti kroz razvoj novih tehnologija i kvalitetnih radnih mjesta, ali i zahtijeva da se promjene provode pravedno, uz puno poštivanje radničkih prava. U tom procesu sindikati imaju ključnu ulogu, jer, kao pokretači dijaloga s poslodavcima, osiguravaju aktivno uključivanje radnika u oblikovanje održivih rješenja.
Primjena ESG standarda, koji obuhvaćaju okolišne, društvene i upravljačke kriterije, otvara nove obveze za poduzeća, ali i prilike sindikatima.
„Naše sudjelovanje u procesima izvještavanja i nadzora može osigurati da tranzicija bude transparentna i društveno odgovorna, a ne samo formalnost. Primjer Hrvatske elektroprivrede pokazuje da rana integracija ESG kriterija može značajno doprinijeti stabilnosti poslovanja. Kada se u te procese uključe i sindikati, moguće je pronaći ravnotežu između poslovnih ciljeva i zaštite radničkih prava, čime tranzicija dobiva i gospodarsku i društvenu dimenziju”, istaknuo je Tomislav Kovačević, predsjednik HES-a.
Sudionici su se složili da je osnaživanje kapaciteta sindikata nužno kako bi mogli biti kompetentan partner u tranziciji, aktivno prateći i usmjeravajući promjene.
„Radno pravo mora ostati temelj zaštite radnika, a zelena tranzicija ne bi smjela oslabiti postojeća prava, već bi trebala poslužiti kao prilika za njihovo dodatno unapređenje. Transparentnost, povjerenje i otvorena komunikacija ključne su vrijednosti koje omogućuju zajednički odgovor SING-a i HES-a na izazove pravedne i uključive tranzicije. Sindikalna i radnička perspektiva u ESG i zelenoj tranziciji je nezamjenjiva, jer osigurava da se tehnološki i ekološki napredak ne odvija na štetu radnika, već uz njihovu punu uključenost s ciljem zadržavanja radnih mjesta“, rekla je Jasna Pipunić, predsjednica SING-a.
